ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico, ricerca
ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
La risorsa si occuperà in particolare di:
• supportare il RSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente
• monitorare le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni
• gestire gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione
• collaborare all'aggiornamento periodico del DVR
• gestire lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione
• pianificare, organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge
• registrare sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti)
• predisporre procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro
• contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001
• gestire gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistema RENTRI
• coordinare la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente
• svolgere attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
