1 CAPO VENDITA
Annunci suggeriti
Segretario/a Commerciale - Supporto Ufficio Vendite
Per conto di società operante nel settore della proposta di prodotti e soluzioni per la cura quotidiana della persona si ricerca un/a Segretario/a commerciale da inserire nel proprio organico. La figura si occuperà della gestione delle attività di segreteria commerciale e del supporto operativo alle funzioni aziendali, garantendo un efficace coordinamento delle comunicazioni e dei processi amministrativi e commerciali. La figura si occuperà di: Gestione delle attività di segreteria commerciale e front officeInserimento, aggiornamento e gestione ordini clientiSupporto nella preparazione di offerte commerciali e preventiviGestione delle comunicazioni con clienti e fornitoriArchiviazione documentale e gestione database aziendaleSupporto alle attività amministrative di baseCoordinamento con ufficio vendite e logistica Requisiti richiesti: Diploma di maturitàBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)Ottime capacità organizzative e precisioneBuone proprietà linguisticheAttitudine al lavoro in team. Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali. Sede di lavoro: Mantova.
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Addetti alle vendite con propensione alla consulenza beauty
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa -Propensione al settore cosmetico **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Suzzara, 46029 MN ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Mantova (MN). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MANTOVA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
DESCRIZIONE
E' il raccordo tra il Responsabile della Sede e la forza vendita. Collabora con il Responsabile di sede per la gestione operativa (vendite, redditività, guida, motivazione, relazione con il mercato) e l’attuazione dei piani commerciali delle Case Madri /Brand, occupandosi anche direttamente della vendita attraverso un suo personale obiettivo commerciale.
ATTIVITÀ TIPICHE
Altamente motivato/a, in grado di alimentare il business delle vendite e contribuire attivamente allo sviluppo della sede, la risorsa si occuperà di:
Creare una linea di supporto intermedio e di coordinamento tra il Responsabile e i consulenti vendite, fungendo da filtro e facilitando l'attuazione dei piani commerciali di ogni Casa Madre.
Incoraggiare e supportare i venditori, stimolandone la crescita e integrandosi in modo positivo all’interno del team.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi Finanziari ed Assicurativi (F&I).
PROFILO IDEALE
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale;
Comprovati risultati personali di vendita nel settore Automotive;
Solida esperienza in area commerciale in concessionarie modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella vendita Automotive e servizi correlati;
Attitudine digitale e ottima padronanza degli indicatori dei trend di mercato;
Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale, capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e degli andamenti delle vendite;
Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’Azienda, passione per il settore e per il proprio lavoro;
Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
Cosa offriamo:
Retribuzione commisurata all’esperienza e rapporto lavorativo subordinato con inquadramento CCNL Commercio
Sistema di Incentivazione in grado di soddisfare le aspettative per assicurare un'importante parte variabile, al raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede
Induction iniziale e affiancamento formativo
Piano di crescita in un contesto innovativo e stimolante in continuo sviluppo
Contesto organizzativo modernamente strutturato e digitalizzato (gestionale Visual Infinity, Salesforce)
Azienda leader di settore con 14 mandati di concessione, attenta al Benessere delle Persone con solido assetto di Valori e Etica Professionale
Diventa protagonista del mercato con un "Top 10" Dealer! Se il tuo profilo in linea, inviaci la Tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
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