1 CAPO VENDITA
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Venditore di Autoveicoli – Showroom Concessionaria (Mantova)
Hai una vera passione per il mondo automotive? Ti entusiasma la relazione con il cliente e ti piace accompagnarlo nella scelta dell’auto perfetta? Per il nostro cliente, solida realtà presente sul territorio mantovano, siamo alla ricerca di un Venditore di Autoveicoli da inserire stabilmente nel team commerciale. Il venditore rappresenta un ruolo centrale: è il punto di riferimento del cliente, colui che trasforma l’interesse in un’esperienza d’acquisto completa, guidata e professionale. La mission del ruolo è costruire una relazione di fiducia, comprendere esigenze e desideri, offrire consulenza tecnica e commerciale e accompagnare il cliente in ogni fase, dal primo contatto alla consegna del veicolo. Cerchiamo una persona che unisca competenza, entusiasmo e orientamento al risultato, con una forte attitudine commerciale e una reale motivazione per questo settore. Responsabilità principali Accogliere i clienti in showroom e fornire consulenza commerciale personalizzata Presentare caratteristiche, vantaggi e dotazioni dei veicoli Gestire l’intero processo di vendita, inclusa trattativa e preventivazione Svolgere attività di follow?up, gestione lead e contatti post?vendita Supportare i clienti nelle pratiche di acquisto, finanziamento e permuta Collaborare con il team interno per obiettivi condivisi Partecipare alle aperture straordinarie, eventi e iniziative commerciali Garantire il mantenimento dell’ordine e l’allestimento dello showroom Requisiti richiesti Esperienza pregressa nella vendita di autoveicoli o ruoli commerciali affini Forte passione per il settore automotive Ottime capacità comunicative e spirito commerciale Attitudine alla relazione con il pubblico e alla consulenza Buona conoscenza strumenti digitali e gestionali di vendita Disponibilità a lavorare nei weekend e in occasione di apertura festiva dello showroom Precisione, affidabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi Patente B Residenza/domicilio in zone limitrofe a Mantova Offerta Inserimento diretto in azienda Ambiente dinamico, professionale e orientato alla crescita Formazione continua su prodotto e tecniche di vendita Opportunità di crescita interna Orari in linea con le aperture dello showroom (inclusi weekend e festivi a rotazione) Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Customer Care Specialist
Per una società specializzata nella gestione dei servizi finanziari selezioniamo un/una Customer Care Specialist, da inserire nel team operations per offrire supporto professionale ai clienti attivi e gestire le loro richieste. Si richiede: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia - Ottime capacità relazionali - Autonomia nella gestione dei tempi e delle modalità operative - Flessibilità - Precisione, accuratezza e orientamento al risultato - Disponibilità al lavoro full time, in presenza, dal lunedì al venerdì (fascia oraria 8.30/18) Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato, CCNL COMMERCIO E SERVIZI livello 5/4 RAL indicativa: € 23/25.000 €; Formazione e Academy aziendale strutturata per lo sviluppo di competenze specifiche e trasversali; si valutano anche candidature alla prima esperienza I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 01/07/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto contabilità excel
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA MANTOVA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A MANTOVA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Sales Agent
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per una realtà industriale, parte di un gruppo internazionale, attiva nella produzione e commercializzazione di tubi in acciaio, un/una Sales Agent da inserire nel team vendite. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business sui mercati nazionali e internazionali, occupandosi sia della gestione dei clienti attivi sia dell’acquisizione di nuove opportunità. L’attività comprende l’intero ciclo commerciale, dal contatto con il cliente alla negoziazione, fino al follow-up, lavorando a stretto contatto con i reparti tecnici e produttivi per offrire soluzioni su misura. Skill e Professionalità Requisiti : Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo Preferibile provenienza nella vendita di prodotti in acciaio o siderurgici Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Completano il profilo un forte orientamento al cliente, buone capacità relazionali, autonomia, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra. Cosa offriamo? Assunzione a tempo indeterminato, con formazione iniziale e inserimento in un contesto internazionale strutturato e concrete opportunità di crescita, oltre a una retribuzione competitiva con parte variabile legata ai risultati. ???? Sede di lavoro: zona Ostiglia (MN) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MANTOVA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
DESCRIZIONE
E' il raccordo tra il Responsabile della Sede e la forza vendita. Collabora con il Responsabile di sede per la gestione operativa (vendite, redditività, guida, motivazione, relazione con il mercato) e l’attuazione dei piani commerciali delle Case Madri /Brand, occupandosi anche direttamente della vendita attraverso un suo personale obiettivo commerciale.
ATTIVITÀ TIPICHE
Altamente motivato/a, in grado di alimentare il business delle vendite e contribuire attivamente allo sviluppo della sede, la risorsa si occuperà di:
Creare una linea di supporto intermedio e di coordinamento tra il Responsabile e i consulenti vendite, fungendo da filtro e facilitando l'attuazione dei piani commerciali di ogni Casa Madre.
Incoraggiare e supportare i venditori, stimolandone la crescita e integrandosi in modo positivo all’interno del team.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi Finanziari ed Assicurativi (F&I).
PROFILO IDEALE
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale;
Comprovati risultati personali di vendita nel settore Automotive;
Solida esperienza in area commerciale in concessionarie modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella vendita Automotive e servizi correlati;
Attitudine digitale e ottima padronanza degli indicatori dei trend di mercato;
Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale, capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e degli andamenti delle vendite;
Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’Azienda, passione per il settore e per il proprio lavoro;
Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
Cosa offriamo:
Retribuzione commisurata all’esperienza e rapporto lavorativo subordinato con inquadramento CCNL Commercio
Sistema di Incentivazione in grado di soddisfare le aspettative per assicurare un'importante parte variabile, al raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede
Induction iniziale e affiancamento formativo
Piano di crescita in un contesto innovativo e stimolante in continuo sviluppo
Contesto organizzativo modernamente strutturato e digitalizzato (gestionale Visual Infinity, Salesforce)
Azienda leader di settore con 14 mandati di concessione, attenta al Benessere delle Persone con solido assetto di Valori e Etica Professionale
Diventa protagonista del mercato con un "Top 10" Dealer! Se il tuo profilo in linea, inviaci la Tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
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