Cerco agente plurimandatario
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Addetti vendite con esperienza nella gestione del punto vendita e del personale
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Referente Punto Vendita Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti. Vice Referente Punto Vendita Il candidato selezionato supporterà il Referente Punto Vendita nelle sue mansioni, collaborando attivamente alla gestione delle operazioni quotidiane e garantendo un alto livello di servizio al cliente. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: SUZZARA (MN) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Impiegato/a commerciale estero
Profilo Per importante azienda cliente operante nel settore tessile siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio commerciale estero. La risorsa si occuperà di: Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti esteri. Elaborazione offerte commerciali e gestione degli ordini. Supporto e assistenza ai clienti internazionali. Attività di back office commerciale export. Coordinamento con produzione, logistica e ufficio acquisti. Partecipazione a fiere ed eventi di settore. Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Laurea in Lingue o percorso di studi equivalente. Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera. Esperienza di almeno 1-2 anni maturata in ruolo analogo all'interno di contesti strutturati. Provenienza preferenziale dal settore calzetteria, filati o tessile-moda. Forte interesse e passione per il mondo della moda e del Made in Italy. Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving. Disponibilità ad occasionali trasferte. Completano il profilo: Orientamento al cliente e al risultato. Predisposizione al lavoro in team. Dinamismo, flessibilità e proattività. Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento iniziale tramite agenzia finalizzato ad un inserimento diretto in azienda. Inquadramento CCNL Tessile industria livello 2° o 3° - Retribuzione minima: 1755€ - Retribuzione massima: 1849€Orario full time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTA/O UFFICIO COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere ricerca: IMPIEGATA/O UFFICIO COMMERCIALE per azienda cliente del settore metalmeccanico. Mansione: - gestione clienti - utilizzo gestionale per formulazione prezzi e preventivi commerciali - verifica degli ordini cliente Altre informazioni: Orario: giornata 8.00-12.00 e 13.30-17.30 Contratto: somministrazione scopo assunzione CCN: metalmeccanica industria Liv.. D1 Luogo di Lavoro: Castel Goffredo Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Mantova
PER MANTOVA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di: - Gestione e inserimento degli ordini clienti; - Elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle richieste dei clienti e supporto alla rete commerciale; - Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali; - Gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse; - Attività di back office e assistenza pre e post-vendita. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; - Esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service; - Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali; - Buona conoscenza della lingua inglese. Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale; - Conoscenza di gestionali aziendali/ERP; - Familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale; - Conoscenza di una seconda lingua straniera. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a [email protected] La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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Descrizione
FFT LIGHTING TECHNOLOGY azienda dinamica e in forte espansione operante nel settore dell\'illuminazione a LED, focalizzata sul risparmio energetico e la sostenibilità, ricerca per potenziamento della propria rete vendita PROCACCIATORI o AGENTI PLURIMANDATARI in tutte le zone libere Italia e all\'estero.
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
. Diploma di scuola superiore;
. Esperienza commerciale maturata in aziende modernamente organizzate;
. Plurimandatario, con portafoglio clienti nel settore di materiale illuminotecnico, installatori, arredatori, studi tecnici e progettisti, enti pubblici e privati.
. Conoscenza del mercato e dell\'area geografica assegnata;
. Massima disponibilità a spostamenti nel luogo assegnato.
Il candidato ideale a diretto riporto del nostro responsabile aziendale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
. Analizzare il mercato di riferimento per individuare le migliori opportunità commerciali;
. Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
. Sviluppare i prospects (installatori, studi di progettazione ecc.ecc.) presenti nell\'area di riferimento;
. Gestire e sviluppare il rapporto commerciale con eventuali installatori dell\'area di riferimento;
. Mantenere con costanza nel tempo il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un\'alta attenzione alla relazione; effettuare il giro visite a cadenza settimanale una volta a regime;
. Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Proprietà.
Si offre prodotti all\'avanguardia, provvigioni in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate e con l\'\'eventuale consistenza del portafoglio clienti in essere che ha l\'agente. Inserimento: immediato, prova 3 mesi
