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IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO
Mansione Sei un brillante neo laureato in economia alla ricerca della tua prima sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia filiale di Mantova, seleziona per importante associazione di categoria un profilo motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale nel ruolo di impiegato ufficio economico estero. Se possiedi un approccio propositivo, sei una persona attiva e hai una spiccata voglia di metterti in gioco in un ambiente professionale stimolante, questa è l'opportunità che fa per te! Luogo di lavoro: Mantova Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30. Responsabilità All'interno dell'ufficio economico estero, il candidato sarà affiancato nelle attività quotidiane e supporterà il team nello sviluppo di progetti legati ai mercati internazionali. Le principali mansioni includono: supporto nell'analisi dei dati economici e fiscali relativi agli scambi internazionali; gestione e monitoraggio della documentazione tecnica ed economica necessaria per le operazioni con l'estero; collaborazione con le aziende associate per fornire consulenza in ambito internazionale; partecipazione attiva alle attività di back office e supporto operativo. Competenze Laurea (o imminente conseguimento) in Economia; spiccata attitudine alla proattività e dinamismo; ottime capacità organizzative e voglia di imparare; buone doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra; orientamento al risultato e curiosità intellettuale. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale Interno - Addetto/a al Noleggio
Manpower, filiale di Mantova, ricerca per azienda cliente leader nel settore del noleggio professionale di macchine e attrezzature per edilizia, industria, manutenzione, eventi e cura del verde un/una: COMMERCIALE INTERNO - ADDETTO/A AL NOLEGGIO La risorsa sarà il principale punto di riferimento per i clienti, supportandoli nell'individuazione delle soluzioni di noleggio più adatte alle loro esigenze e garantendo un servizio efficace durante tutto il ciclo di noleggio. Principali responsabilità Gestione delle richieste dei clienti tramite telefono, e-mail e contatto diretto. Analisi delle esigenze e consulenza nella scelta delle attrezzature. Elaborazione di preventivi e offerte commerciali. Inserimento e gestione dei contratti di noleggio. Pianificazione della disponibilità delle attrezzature. Coordinamento con officina, logistica e personale operativo. Organizzazione di consegne, ritiri, proroghe e sostituzioni. Gestione di eventuali urgenze individuando le migliori soluzioni operative. Monitoraggio dei noleggi in corso. Gestione della documentazione amministrativa correlata. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, commerciale o amministrativo. Esperienza, anche breve, in contesti quali noleggio, commercio tecnico B2B, edilizia, macchine movimento terra, piattaforme aeree, carrelli elevatori, ricambi o assistenza tecnica. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Outlook. Patente B obbligatoria. Completano il profilo Forte orientamento al cliente e alla vendita consulenziale. Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Precisione, autonomia e problem solving. Predisposizione all'apprendimento tecnico. Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita. Percorso di formazione tecnica e commerciale. Affiancamento iniziale e supporto all'inserimento. Offerta Inserimento diretto in azienda a tempo determinato (o secondo l'esperienza maturata). Orario di lavoro: Full Time. RAL indicativa: €25.000 - €26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: San Giorgio di Mantova
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Commerciale settore Horeca
Profilo Per conto di un’azienda cliente operante nel settore food & beverage, in forte sviluppo nell’area di Castiglione delle Stiviere e provincie limitrofe, ricerchiamo una figura commerciale dedicata ai canali HO.RE.CA. e OCS. La risorsa si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio, con particolare attenzione alle strutture ricettive, alla ristorazione e agli operatori specializzati in OCS. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, una gestione strutturata delle attività commerciali e una forte attenzione al raggiungimento di obiettivi misurabili. Il contesto offre un ambiente organizzato, strumenti digitali a supporto delle vendite e un inquadramento contrattuale definito dal CCNL Commercio, con componente retributiva fissa e variabile legata ai risultati. Responsabilità Mappare in modo sistematico il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business nei segmenti HO.RE.CA. e OCS. Eseguire attività di cold calling, visite dirette e networking strutturato, finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti e all’ampliamento del portafoglio esistente. Presentare in modo completo l’offerta prodotti e le soluzioni di attrezzatura, gestendo l’intero ciclo di vendita fino alla chiusura del contratto commerciale. Promuovere e finalizzare installazioni di macchine e sistemi presso i clienti, coordinandosi con il team interno per pianificazione, esecuzione e assistenza post installazione continuativa. Mantenere e consolidare le relazioni con il parco clienti attivo, garantendo elevati standard di servizio e intervenendo proattivamente nella gestione delle eventuali criticità operative. Sviluppare attività di upselling e cross-selling sui clienti acquisiti, incrementando i volumi per account in termini di Kg, capsule vendute e installazioni aggiuntive mirate. Pianificare in autonomia le visite sul territorio ottimizzando i percorsi, aggiornare il CRM aziendale e produrre report periodici su attività, pipeline e risultati rispetto agli obiettivi. Skill e Professionalità Solida conoscenza delle tecniche di vendita consultiva e capacità di negoziazione efficace, con gestione strutturata delle obiezioni in contesti HO.RE.CA. e OCS complessi. Utilizzo abituale di CRM e strumenti digitali per la gestione dei contatti, la pianificazione delle visite e il monitoraggio delle trattative commerciali in corso. Capacità di analizzare i dati inseriti nel CRM, monitorare la pipeline commerciale e tradurre le informazioni in azioni mirate al raggiungimento dei KPI assegnati. Ottime capacità di comunicazione efficace e ascolto attivo, forte orientamento al risultato, resilienza e attitudine a costruire relazioni commerciali durature nel settore food & beverage. Problem solving sviluppato e flessibilità operativa nella gestione quotidiana delle attività sul territorio, lavorando in autonomia nel rispetto delle priorità commerciali stabilite. Benefit Inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio - impiegati: salario minimo 5° livello 1662 €/mese - salario massimo 4° livello 1785 €/meseSuperminimo 150€ mensile Componente variabile provvigionale collegata ai risultati commerciali conseguiti, con riconoscimento economico del raggiungimento degli obiettivi concordati. Mezzo aziendale assegnato in uso esclusivo per lo svolgimento dell’attività lavorativa, espressamente non costituente fringe benefit ai fini fiscali. Buono pasto di 8 € riconosciuto per ogni giorno lavorato con almeno cinque ore, a copertura dei pasti durante le attività commerciali sul territorio. Previsti affiancamento iniziale sul campo e percorsi di formazione continua, finalizzati a consolidare competenze commerciali e conoscenza delle soluzioni offerte. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MANTOVA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Mantova
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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Descrizione
FFT LIGHTING TECHNOLOGY azienda dinamica e in forte espansione operante nel settore dell\'illuminazione a LED, focalizzata sul risparmio energetico e la sostenibilità, ricerca per potenziamento della propria rete vendita PROCACCIATORI o AGENTI PLURIMANDATARI in tutte le zone libere Italia e all\'estero.
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
. Diploma di scuola superiore;
. Esperienza commerciale maturata in aziende modernamente organizzate;
. Plurimandatario, con portafoglio clienti nel settore di materiale illuminotecnico, installatori, arredatori, studi tecnici e progettisti, enti pubblici e privati.
. Conoscenza del mercato e dell\'area geografica assegnata;
. Massima disponibilità a spostamenti nel luogo assegnato.
Il candidato ideale a diretto riporto del nostro responsabile aziendale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
. Analizzare il mercato di riferimento per individuare le migliori opportunità commerciali;
. Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
. Sviluppare i prospects (installatori, studi di progettazione ecc.ecc.) presenti nell\'area di riferimento;
. Gestire e sviluppare il rapporto commerciale con eventuali installatori dell\'area di riferimento;
. Mantenere con costanza nel tempo il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un\'alta attenzione alla relazione; effettuare il giro visite a cadenza settimanale una volta a regime;
. Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Proprietà.
Si offre prodotti all\'avanguardia, provvigioni in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate e con l\'\'eventuale consistenza del portafoglio clienti in essere che ha l\'agente. Inserimento: immediato, prova 3 mesi
