Consulente assicurativo
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ADDETTO VENDITE settore EDILIZIA
Azienda leader nella commercializzazione di materiali per l’edilizia ricerca una figura da inserire nel proprio team con il ruolo di: Addetto Vendite Junior – Settore Edilizia La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e affiancherà il personale esperto nelle attività di assistenza e consulenza alla clientela, acquisendo progressivamente competenze tecniche e commerciali. Requisiti Diploma di Geometra o diploma tecnico; Interesse per il settore dell’edilizia e dei materiali da costruzione; Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali; Attitudine all’apprendimento e volontà di intraprendere un percorso di crescita professionale. Cosa offriamo Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato; Formazione tecnica sui prodotti e sulle soluzioni per l’edilizia; Affiancamento continuo da parte di professionisti del settore; Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di tecnico commerciale Inserimento iniziale in somministrazione al 5 livello CCNL Commercio, RAL 22.000 - 24.000 su 14 mensilità Per questa posizione, Manpower valuta anche l'assunzione diretta a tempo indeterminato fin dall'inizio, in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Percorso di carriera La figura verrà inserita inizialmente come Addetto Vendite, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecniche e commerciali che consentano, nel tempo, di ricoprire il ruolo di Tecnico Commerciale. Orario di lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì Sede di lavoro Mantova (MN) Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO
In Job S.p.A. In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO per realtà operante nel settore biomedicale Mansioni - Promuovere attivamente e vendere i prodotti attraverso visite, fiere e congressi - Preparare gli eventi analizzando la compatibilità di potenziali partner con il portafoglio di gruppo e organizzando incontri dedicati per generare opportunità commerciali - Effettuare ricerche di mercato per individuare potenziali partner e promuovere attivamente il portafoglio di gruppo o specifiche linee di prodotto - Gestire la comunicazione coi clienti via e-mail, call online e di persona - Gestire le richieste dei clienti interfacciandosi con gli altri dipartimenti aziendali, quali l'ufficio customer service, produzione, regolatorio e amministrazione - Elaborare offerte commerciali per i clienti e fornire supporto nella loro preparazione - Negoziare condizioni commerciali quali date di consegna, termini di pagamento e di resa. - Monitorare gli ordini di vendita e il fatturato e gestire la reportistica - Organizzare e archiviare i documenti commerciali, che comprendono documenti, e-mail e file digitali, che andranno gestiti e catalogati per essere facilmente reperibili e dovranno essere costantemente aggiornati - Collaborare alla preparazione delle strategie di marketing Requisiti • Diploma tecnico, economico o commerciale ad indirizzo linguistico o laurea in lingue estere o laurea in materie economiche e marketing • Comprensione delle dinamiche delle relazioni legate allo sviluppo, vendita e commercializzazione dei prodotti • Conoscenza avanzata della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francesca/ spagnolo/ tedesco) • Ottime capacità relazionali • Precisione e puntualità Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Diretto con l'azienda - Luogo di lavoro: Viadana (MN) - Disponibilità oraria: Full time - Ral: da 25 a 35K Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI MANTOVA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare .
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ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di: - Gestione e inserimento degli ordini clienti; - Elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle richieste dei clienti e supporto alla rete commerciale; - Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali; - Gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse; - Attività di back office e assistenza pre e post-vendita. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; - Esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service; - Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali; - Buona conoscenza della lingua inglese. Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale; - Conoscenza di gestionali aziendali/ERP; - Familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale; - Conoscenza di una seconda lingua straniera. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a [email protected] La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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TECNICO COMMERCIALE (settore edile)
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti. Il Ruolo La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà. Le responsabilità principali: · Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail). · Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico. · Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica. · Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti. Il Profilo Ideale Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale. Requisiti richiesti: · Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente. · Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali. · Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail). · Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere. · Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova) Cosa si offre · Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato. · Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva. · Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione. · Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante. Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda. #LI-ES1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: EDILIZIA - Piccola industria (CONFIMI) Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale
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Descrizione
Ispettorato Agenziale di Alleanza assicurazioni s.p.a., compagnia leader nel settore assicurativo, è alla ricerca di figure professionali da inserire nella propria struttura organizzativa con un percorso di carriera finalizzato all’assunzione.
A disposizione del candidato/a corsi di formazione a carico della compagnia e affiancamento sul campo.
No porta a porta.
Zona territoriale di competenza Mantova e limitrofi.
