CONSULENTI COMMERCIALI – ENERGIE RINNOVABILI
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ADDETTO VENDITE settore EDILIZIA
Azienda leader nella commercializzazione di materiali per l’edilizia ricerca una figura da inserire nel proprio team con il ruolo di: Addetto Vendite Junior – Settore Edilizia La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e affiancherà il personale esperto nelle attività di assistenza e consulenza alla clientela, acquisendo progressivamente competenze tecniche e commerciali. Requisiti Diploma di Geometra o diploma tecnico; Interesse per il settore dell’edilizia e dei materiali da costruzione; Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali; Attitudine all’apprendimento e volontà di intraprendere un percorso di crescita professionale. Cosa offriamo Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato; Formazione tecnica sui prodotti e sulle soluzioni per l’edilizia; Affiancamento continuo da parte di professionisti del settore; Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di tecnico commerciale Inserimento iniziale in somministrazione al 5 livello CCNL Commercio, RAL 22.000 - 24.000 su 14 mensilità Per questa posizione, Manpower valuta anche l'assunzione diretta a tempo indeterminato fin dall'inizio, in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Percorso di carriera La figura verrà inserita inizialmente come Addetto Vendite, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecniche e commerciali che consentano, nel tempo, di ricoprire il ruolo di Tecnico Commerciale. Orario di lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì Sede di lavoro Bozzolo (MN) Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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ADDETTO/A VENDITE CONSULENTE DI BELLEZZA – PART TIME 30H
Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa, un/una: BEAUTY/CONSULENTE DI BELLEZZA – PART TIME 30H Descrizione del ruolo: - Assistenza e consulenza alla clientela nella scelta dei prodotti; - Consulenza specifica in ambito beauty, con particolare riferimento a profumi, famiglie olfattive, tipologie di pelle e trattamenti cosmetici; - Consulenza e supporto nella scelta dei prodotti make-up e relativa applicazione; - Rifornimento e allestimento degli spazi espositivi; - Cambio prezzi e cura/pulizia degli spazi espositivi; - Attività di cassa. Requisiti: - Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in realtà di profumeria/beauty care (es. Douglas, Sephora), erboristerie o parafarmacie; - Verranno valutate positivamente anche esperienze presso centri estetici o monomarca make-up (es. KIKO, Wjcon); - Conoscenze specifiche in merito a famiglie olfattive e profumi, tipologie di pelle e relativi trattamenti cosmetici, make-up e sua applicazione; - Ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con il cliente; - Buono standing, presenza curata e buona dialettica; - Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turni, compresi domeniche e festivi. Si offre: - Contratto iniziale di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni; - 5° livello CCNL Commercio, qualifica Impiegato/a, mansione Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita; - Part time 30 ore settimanali. Luogo di lavoro: Viadana (MN) Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, 6 giorni lavorativi su 7, su turni, compresi domeniche e festivi. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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COMMERCIALE JUNIOR
In Job S.p.A. In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona TECNICO COMMERCIALE per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato - Fornire consulenza tecnico-commerciale nella scelta delle soluzioni più idonee - Elaborare offerte commerciali e seguire le trattative fino alla chiusura - Collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per individuare le migliori soluzioni progettuali - Effettuare un primo breve periodo in produzione per conoscere la realtà produttiva aziendale (zincatura e verniciatura) Requisiti - Interesse per il settore metalmeccanico e per le attività commerciali. - Buone doti relazionali, comunicative e orientamento al cliente. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento iniziale in somministrazione - Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) - Disponibilità oraria: Full time - giornaliero - Auto a uso promiscuo Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI MANTOVA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Mantova
PER MANTOVA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
Per ampliamento della rete commerciale ricerchiamo Consulenti Commerciali con Partita IVA per le province di Brescia, Bergamo, Cremona, Mantova e Sondrio.
Cerchiamo:
• Consulenti già operativi nel settore delle energie rinnovabili.
• Venditori con esperienza provenienti anche da altri settori, interessati a inserirsi in un mercato in forte crescita.
L'attività
Consulenza e vendita di soluzioni per il mercato residenziale e business, nel settore delle energie rinnovabili e della mobilità sostenibile.
Offriamo:
• Fisso mensile di €1.000
• Provvigioni ai massimi livelli di mercato
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Affiancamento costante
• Concrete opportunità di crescita professionale
Requisiti:
• Partita IVA (o disponibilità ad aprirla)
• Esperienza nella vendita
• Auto propria
• Serietà, determinazione e orientamento ai risultati
Se vuoi entrare in un settore in continua espansione e lavorare con un'azienda che investe sulle persone, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
