FIELD ACTIVATOR BARTENDER HORECA (ID-104914)
Annunci suggeriti
Customer Care Specialist
Per una società specializzata nella gestione dei servizi finanziari selezioniamo un/una Customer Care Specialist, da inserire nel team operations per offrire supporto professionale ai clienti attivi e gestire le loro richieste. Si richiede: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia - Ottime capacità relazionali - Autonomia nella gestione dei tempi e delle modalità operative - Flessibilità - Precisione, accuratezza e orientamento al risultato - Disponibilità al lavoro full time, in presenza, dal lunedì al venerdì (fascia oraria 8.30/18) Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato, CCNL COMMERCIO E SERVIZI livello 5/4 RAL indicativa: € 23/25.000 €; Formazione e Academy aziendale strutturata per lo sviluppo di competenze specifiche e trasversali; si valutano anche candidature alla prima esperienza I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 01/07/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto contabilità excel
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MANTOVA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Sales Assistant
Manpower, per azienda cliente che valuta l’inserimento di una nuova risorsa, ricerca un/una Sales Assistant. La figura sarà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà del supporto alle attività di vendita, garantendo un’elevata qualità del servizio al cliente e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (eventuali flessibilità o turnazioni da valutare in base alla disponibilità aziendale). Responsabilità principali: Supporto alla vendita di prodotti/servizi, assistendo il cliente durante tutte le fasi del processo di acquisto Gestione della relazione con il cliente, con attività di accoglienza, consulenza e fidelizzazione Collaborazione attiva nel raggiungimento dei KPI commerciali (vendite, conversion rate, customer satisfaction) Allestimento e organizzazione degli spazi (esposizione prodotti/materiali promozionali) Gestione operativa delle attività di negozio/ufficio commerciale (ordini, resi, supporto post-vendita) Utilizzo di strumenti digitali per la gestione clienti e vendite (gestionali, CRM, cassa se previsto) Requisiti richiesti: Hard skills: Diploma (preferibile indirizzo commerciale o marketing) Esperienza pregressa in ruoli di vendita assistita, retail o ambito commerciale Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali Esperienza nell’utilizzo di software gestionali o sistemi POS/CRM Capacità di comprendere e applicare tecniche di vendita e consulenza al cliente Soft skills: Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti comunicative e relazionali Spiccata attenzione al cliente e alla qualità del servizio Flessibilità operativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici Attitudine al team working e collaborazione Proattività, energia e motivazione Cosa offriamo: Inserimento con retribuzione commisurata all’esperienza Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di successiva proroga
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Mantova
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
Profilo Per un'azienda dell'industria metalmeccanica situata a Guidizzolo, ricerchiamo un profilo BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR. La figura sarà inserita in un contesto strutturato e consolidato, presente da anni sul territorio, a supporto dell'ufficio commerciale. Il ruolo prevede attività di segreteria, gestione dei contatti con clienti nuovi e consolidati, inserimento ordini e interazione con una clientela internazionale, in particolare in vista di una importante fiera che vedrà coinvolta l'azienda. La posizione è adatta a laureati e neolaureati con buona conoscenza delle lingue straniere e interesse per un'esperienza lavorativa in ambito metalmeccanico. Responsabilità Supportare operativamente l'ufficio commerciale nella gestione quotidiana delle attività interne. Gestire le attività di segreteria commerciale, includendo corrispondenza, archiviazione documenti e agenda. Effettuare recall telefonici e via email verso clienti nuovi e consolidati. Inserire ordini a gestionale garantendo correttezza dei dati e rispetto delle scadenze. Interfacciarsi con una clientela internazionale fornendo supporto linguistico durante trattative commerciali. Collaborare con il team in preparazione di una importante fiera di settore internazionale. Skill e Professionalità Laurea Triennale preferibilmente in ambito economico, linguistico o affine, conseguita recentemente. Buona conoscenza di inglese e almeno una tra le seguenti libgue: spagnolo e/o tedesco. Ottime capacità di comunicazione telefonica e scritta con interlocutori italiani e stranieri. Competenza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici d'ufficio e posta elettronica. Precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio nella gestione di ordini complessi. Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, con possibilità di continuità e assunzione diretta da parte dell'azienda. Retribuzione e inquadramento: La figura sarà inserita come impiegato/a al livello D2 del CCNL Metalmeccanici PMI CONFIMI, con una retribuzione di 1.800 €/mensili. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO E PROVINCIA
La risorsa si occuperà, per azienda leader mondiale nel settore beverage, della mansione di di Field Activator/Bartender per il canale Horeca.
L’attività prevede la visita ai locali diurni e serali della propria area di riferimento (bar, locali e punti di consumo del canale Horeca), con l’obiettivo di presentare l’azienda e i suoi prodotti ai Bar Manager e garantire la presenza e la corretta visibilità delle referenze all’interno dei locali. In particolare, la persona si occuperà di verificare l’assortimento dei prodotti, curarne l’esposizione, supportare l’inserimento delle referenze nei menù e sugli scaffali, presentare eventuali novità di gamma e individuare nuove opportunità commerciali sul territorio.
La figura lavorerà a stretto contatto con un team dedicato e con il supporto costante di un Supervisor che affiancherà la risorsa nella pianificazione e nello sviluppo delle attività.
PROFILO IDEALE: non è richiesta una precedente esperienza specifica nel ruolo: sono fondamentali buone capacità relazionali e comunicative, interesse per il settore degli spirits, curiosità e voglia di apprendere. Completano il profilo la disponibilità a spostarsi sul territorio e il possesso della patente di guida B. Verrà fornito mezzo aziendale.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time 40 ore settimanali – Commercio
RETRIBUZIONE: inquadramento da CCNL. Auto e telefono aziendale.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
