TECNICO COMMERCIALE AGRO-ZOOTECNICO
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BANCONISTA SALUMI e FORMAGGI Supermercato
???? ADDETTO/A BANCO SALUMI E FORMAGGI – SUPERMERCATO Per importante supermercato ricerchiamo un/una Banconista per il reparto salumi e formaggi da inserire all’interno del punto vendita. ???? La risorsa si occuperà di: Servizio al cliente al banco assistito Taglio e confezionamento di salumi e formaggi Utilizzo di affettatrici e coltelli professionali Riordino e pulizia del banco Supporto operativo al Vice Responsabile di reparto ? Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, nel ruolo oppure provenienza da bar/ristorazione Buona manualità nell’utilizzo di affettatrici e coltelli (requisito fondamentale) Orientamento al cliente e buone capacità relazionali Precisione e attenzione alle norme igienico-sanitarie ???? Valutiamo anche profili junior, purché in possesso delle competenze tecniche richieste. ???? Cosa offriamo: Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 15 giorni Inquadramento al 5 livello CCNL Commercio nel caso di una figura junior, a salire per una figura più esperta Concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato Percorso di crescita professionale fino a ruoli di maggiore responsabilità ???? Orario di lavoro: FULL-TIME. Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria tipica della GDO (inclusi weekend e festivi). Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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Sales Support
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Consultant Adecco seleziona un Sales Support per azienda cliente con una forte reputazione valoriale, fondata su scelte responsabili e consapevoli orientate alla costruzione di un business sostenibile e rigenerativo. La società crede profondamente nell'ascolto e nella soddisfazione dei bisogni dei Clienti-Partner, costruendo con loro relazioni solide e di valore reciproco. La risorsa sarà inizialmente inserita nel dipartimento commerciale con funzioni di supporto organizzativo e amministrativo. La persona selezionata non si occuperà solo di inserimento ordini, ma ricoprirà il ruolo di un vero e proprio "facilitatore": dovrà garantire risposte puntuali ai Clienti-Partner e interfacciarsi in modo agile con tutti i reparti aziendali per trovare soluzioni rapide, trasmettendo in ogni interazione il valore aggiunto e i vantaggi del modello aziendale, garantendo un flusso di lavoro fluido. Attraverso un percorso strutturato di apprendimento dei processi interni e delle dinamiche di mercato, la figura evolverà verso la gestione proattiva di un proprio pacchetto clienti e di un budget commerciale. La risorsa imparerà a tradurre i bisogni dei partner in soluzioni concrete attraverso il design e la progettazione personalizzata, diventando protagonista della crescita aziendale. Responsabilità Responsabilità Principali: Fase Iniziale (Supporto e Apprendimento): Gestione Operativa e Ordini: Inserimento preciso, rapido e puntuale degli ordini all'interno del sistema gestionale aziendale, con aggiornamento costante delle anagrafiche. Customer Service e Problem Solving: Rispondere alle richieste quotidiane di back-office dei Clienti-Partner garantendo la massima puntualità. Collaborazione Cross-Funzionale: Interfacciarsi attivamente con le altre funzioni aziendali (logistica, produzione, amministrazione) per costruire e proporre rapidamente soluzioni o alternative complete, superando eventuali ostacoli operativi. Comunicazione del Valore: Saper far percepire al Cliente-Partner, anche nelle comunicazioni di routine, il vantaggio complessivo offerto dall’azienda, in linea con i valori di affidabilità, sostenibilità ed eco-design. Supporto alla Rete Vendita: Affiancamento quotidiano ai commerciali per permettere loro di concentrarsi sullo sviluppo strategico del business. Fase di Evoluzione (Sviluppo Commerciale): Strutturazione di offerte commerciali articolate e personalizzate basate sui principi dell'eco-design. Acquisizione diretta di nuovi Clienti-Partner attraverso una consulenza mirata e progettuale. Gestione e monitoraggio del proprio budget commerciale e degli obiettivi di vendita. Skill e Professionalità Requisiti e Competenze: Competenze Informatiche: Ottima dimestichezza con l'uso del PC, del Pacchetto Office e rapidità nell'utilizzo dei software gestionali. Pregressa esperienza in ruoli di supporto commerciale, back-office o customer service, preferibilmente in contesti B2B strutturati. Competenze Tecniche di Settore: sarà considerato un plus la conoscenza dinamiche del settore legno Approccio Progettuale: Sensibilità verso la progettazione personalizzata come strumento per rispondere ai bisogni del cliente. Soft Skills e Attitudini: Spiccata attitudine al problem solving e al pensiero laterale. Predisposizione all’apprendimento. Predisposizione allo studio e all’approfondimento dei temi affrontati in azienda. Puntualità, precisione e affidabilità nella gestione delle comunicazioni. Ottime doti relazionali: capacità di "fare rete" internamente, coinvolgendo le persone giuste al momento giusto per sbloccare le situazioni. Attitudine commerciale, proattività e desiderio di crescita professionale. Forte allineamento ai valori etici e di sostenibilità ambientale e sociale (requisito fondamentale per lavorare in una Società Benefit). Informazioni Aggiuntive Cosa Offriamo: • Assunzione diretta in azienda finalizzata alla stabilità • L'opportunità di far parte di una Società Benefit solida, con una visione etica e un forte orientamento all'innovazione sostenibile. • Un percorso di crescita meritocratico: dal supporto operativo alla gestione autonoma del mercato. • Formazione continua sui processi interni, sui prodotti e sulle tecniche di eco-design. • L'opportunità di gestire un proprio budget commerciale in un’azienda leader di settore. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Viadana (MN) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MANTOVA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Agente di commercio - lubrificanti industriali e autotrazione
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per azienda leader nel settore della lubrificazione industriale e dell’autotrazione, specializzata nella distribuzione di lubrificanti di alta qualità, grassi, oli idraulici e soluzioni chimiche per la manutenzione meccanica, un: Agente di commercio Plurimandatario Zona di competenza: Lombardia L’azienda offre: Contratto di collaborazione con partita IVA Plurimandato; Formazione tecnica e supporto commerciale costante; L'offerta economica: rimborso spese e il piano provvigionale saranno discussi e gestiti direttamente dall'azienda in sede di colloquio. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire e consolidare il portafoglio clienti affidato sul territorio lombardo; Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende del settore Industria e Automotive; Fornire consulenza tecnica sui prodotti (lubrificanti, oli speciali, additivi) per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti; Monitorare il mercato locale e l'attività della concorrenza nella zona assegnata. Competenze Forte attitudine commerciale e capacità di gestione autonoma del lavoro; Esperienza pregressa nella vendita B2B; Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei lubrificanti o da mercati affini con background tecnico; Proattività, orientamento ai risultati e ottime doti relazionali; Iscrizione Enasarco (o disponibilità ad effettuarla). Se desideri lavorare in una realtà solida, che mette a disposizione un pacchetto clienti già strutturato e prodotti all'avanguardia per il mondo industriale e automotive, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AREA MANAGER COMMERCIALE
Eurointerim Eurointerim Spa - Filiale di Suzzara (MN) è alla ricerca di una figura per importante azienda di Ostiglia, del settore metalmeccanico, per ampliamento dell'organico: AREA MANAGER COMMERCIALE ITALIA/ESTERO La figura di Responsabile commerciale che stiamo cercando, dovrà occuparsi di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, su territorio nazionale e internazionale - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento - Gestione del ciclo commerciale completo (elaborazione offerte, negoziazione, conferme d'ordine e follow-up) - Collaborazione con i team tecnici e produttivi, per strutturare soluzioni su misura - Partecipazione a fiere ed eventi di settore, su territorio nazionale e internazionale (disponibilità a trasferte) Requisiti Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - Esperienza nella vendita di prodotti in acciaio e ferro (settore siderurgico) - Doti relazionali, di comunicazione e negoziazione - Orientamento al risultato - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale - Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato; la conoscenza di altre lingue costituisce un valore aggiunto - Diploma o Laurea in ambito commerciale o similare Si offre: contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova iniziale, diretto con l'azienda. Inquadramento: RAL Retribuzione annuale lorda 40.000€ - 50.000€ del CCNL Metalmeccanico Industria; in accordo con la Direzione Aziendale, in base alle effettive capacità ed esperienza. Orario di lavoro: orario su base giornaliera, con disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale (sia infrasettimanali sia nel fine settimana). Luogo di Lavoro: Ostiglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Driving licence: Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio, cerchiamo figure tecnico-commerciali motivate, con passione per il settore zootecnico e desiderio di crescere professionalmente in un contesto dinamico e innovativo.
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico-commerciale per gli allevatori, occupandosi di consulenza specializzata e della proposta di soluzioni e prodotti dedicati al settore zootecnico. Il ruolo unisce competenze tecniche e capacità relazionali, con un’attività dinamica e fortemente orientata al contatto diretto con il cliente.
È una posizione ideale per chi ama lavorare sul campo e vivere il territorio ogni giorno: l’attività si svolge prevalentemente presso allevamenti e aziende clienti, con spostamenti quotidiani in auto. Un ruolo dinamico, autonomo e mai routinario, pensato per chi desidera una forte presenza sul territorio.
La persona selezionata si occuperà di fornire consulenza tecnica direttamente presso gli allevamenti, supportando gli allevatori nella gestione e nell’ottimizzazione delle produzioni. Allo stesso tempo, avrà la responsabilità di promuovere e vendere prodotti e soluzioni per la zootecnia, gestendo e sviluppando il portafoglio clienti sul territorio. Il ruolo prevede inoltre un costante supporto tecnico-commerciale agli allevatori e un’attività di ascolto e monitoraggio delle esigenze del territorio, con l’obiettivo di individuare e sviluppare nuove opportunità di business.
Requisiti
Laurea in Agraria, Zootecnia o discipline affini
Disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio – patente di guida B
Buone doti comunicative e relazionali
Spirito di iniziativa e orientamento al risultato
Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi
Offerta
Inserimento con CCNL Alimentare Industria - RAL compresa tra €26.000 e €30.000
Rimborso spese e rimborso chilometrico
Formazione tecnica continua e affiancamento
Inserimento in un’azienda strutturata, innovativa e attenta alla crescita delle persone
Entrare in SIVAM significa far parte di una realtà riconosciuta per qualità, innovazione e attenzione al benessere dei collaboratori, in un ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91)
