Tecnico Commerciale Settore Elettrico | Sviluppo Clienti e Consulenza Tecnica
Manpower, per importante azienda cliente operante nel settore elettrico e impiantistico, ricerca un Tecnico Commerciale da inserire all'interno della struttura commerciale.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo del business e nella gestione delle relazioni con clienti privati, collaborando al contempo con il team dedicato ai clienti pubblici e ai progetti più strutturati.
Attività principali
La figura selezionata si occuperà di:
Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio assegnato;
Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente;
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche e commerciali adeguate;
Effettuare visite commerciali e attività di consulenza presso clienti e prospect;
Predisporre offerte economiche e seguire le trattative fino alla chiusura;
Collaborare con ufficio tecnico, produzione e customer service per garantire il corretto avanzamento dei progetti;
Supportare i colleghi nella gestione di commesse e opportunità legate a enti pubblici e gare;
Monitorare il mercato di riferimento, individuando nuove opportunità di sviluppo.
Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali, sales o business development;
Provenienza dal settore elettrico, elettrotecnico, impiantistico o affine;
Buona capacità di lettura e comprensione delle esigenze tecniche del cliente;
Orientamento al risultato e forte attitudine commerciale;
Capacità di negoziazione e gestione della relazione con il cliente;
Autonomia organizzativa e predisposizione al lavoro per obiettivi;
Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Completano il profilo proattività, spirito d'iniziativa e capacità di lavorare in squadra.
Offerta
Inserimento diretto in azienda;
Orario full time giornaliero;
RAL 33K
Formazione e affiancamento iniziale;
Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale;
Sistema incentivante legato ai risultati commerciali.
Sede di lavoro
Mantova zona industrale
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa – Filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca:
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
. Gestione ordini e relativo inserimento a gestionale
. Gestione del back office commerciale e supporto ai clienti
. Preparazione di preventivi e offerte commerciali
. Supporto alle attività di fatturazione
. Gestione e aggiornamento della documentazione relativa agli ordini
. Confronto con i responsabili dei reparti produttivi per la gestione di distinte e ordini
. Disponibilità, occasionalmente, a effettuare trasferte per supportare l’azienda in occasione di fiere ed eventi di settore
Altre informazioni
Contratto: somministrazione, scopo stabilizzazione
Orario: giornaliero, dal lunedì al venerdì
CCNL: Metalmeccanica Industria
Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per una realtà industriale solida e in continua crescita,
parte di un gruppo internazionale leader nel proprio settore, siamo alla
ricerca di un Tecnico Commerciale Export che contribuirà allo sviluppo del
business sui mercati internazionali in Europa ed America.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il
portafoglio clienti esistente, individuando nuove opportunità commerciali e
consolidando la presenza aziendale nei mercati di riferimento.
Responsabilità
Gestire
e sviluppare il portafoglio clienti attivo.
Identificare
e acquisire nuovi clienti e nuove opportunità di business.
Seguire
l'intero processo commerciale, dalla preparazione delle offerte alla
negoziazione, fino alla conferma dell'ordine e al post-vendita.
Collaborare
con i reparti tecnici e produttivi per proporre soluzioni personalizzate e
ad alto valore aggiunto.
Monitorare
l'andamento del mercato e le attività della concorrenza.
Partecipare
a fiere, eventi e incontri con clienti sul territorio.
Skill e Professionalità
Esperienza
nella vendita di prodotti del settore metalmeccanico.
Spiccate
capacità relazionali e comunicative.
Forte
orientamento al risultato e attitudine commerciale.
Ottime
capacità di negoziazione e problem solving.
Disponibilità
a frequenti trasferte all'estero.
Buona
conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza di
ulteriori lingue sarà considerata un plus.
Autonomia
operativa, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team.
Benefit
Contratto
a tempo indeterminato.
Portafoglio
clienti consolidato e attivo.
Inserimento
in un contesto industriale internazionale, strutturato e orientato alla
crescita.
Formazione
iniziale e affiancamento dedicato.
Concrete
opportunità di sviluppo professionale e di carriera all'interno del
Gruppo.
Inserimento
con Ral indicativa 40K, oltre a sistema incentivante legato ai risultati.
Informazioni Aggiuntive
Sede di lavoro: Borgocarbonara (MN)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare .
PER MANTOVA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio Bresciano e Mantovano, cerchiamo figure tecnico-commerciali motivate, con passione per il settore zootecnico e desiderio di crescere professionalmente in un contesto dinamico e innovativo.
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico-commerciale per gli allevatori, occupandosi di consulenza specializzata e della proposta di soluzioni e prodotti dedicati al settore zootecnico. Il ruolo unisce competenze tecniche e capacità relazionali, con un’attività dinamica e fortemente orientata al contatto diretto con il cliente.
È una posizione ideale per chi ama lavorare sul campo e vivere il territorio ogni giorno: l’attività si svolge prevalentemente presso allevamenti e aziende clienti, con spostamenti quotidiani in auto. Un ruolo dinamico, autonomo e mai routinario, pensato per chi desidera una forte presenza sul territorio.
La persona selezionata si occuperà di fornire consulenza tecnica direttamente presso gli allevamenti, supportando gli allevatori nella gestione e nell’ottimizzazione delle produzioni. Allo stesso tempo, avrà la responsabilità di promuovere e vendere prodotti e soluzioni per la zootecnia, gestendo e sviluppando il portafoglio clienti sul territorio. Il ruolo prevede inoltre un costante supporto tecnico-commerciale agli allevatori e un’attività di ascolto e monitoraggio delle esigenze del territorio, con l’obiettivo di individuare e sviluppare nuove opportunità di business.
Requisiti
Diploma in Agraria/Laurea in Agraria, Zootecnia o discipline affini
Disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio – patente di guida B
Buone doti comunicative e relazionali
Spirito di iniziativa e orientamento al risultato
Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi
Offerta
Inserimento con CCNL Alimentare Industria - RAL compresa tra €26.000 e €30.000
Rimborso spese e rimborso chilometrico e successivo conferimento di auto aziendale ad uso promiscuo
Formazione tecnica continua e affiancamento
Inserimento in un’azienda strutturata, innovativa e attenta alla crescita delle persone
Entrare in SIVAM significa far parte di una realtà riconosciuta per qualità, innovazione e attenzione al benessere dei collaboratori, in un ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.